La violence au travail et le harcèlement au travail

  • Dernière mise à jour : juillet 2016

Chacun devrait pouvoir compter sur la sécurité et la santé de son lieu de travail. La Loi sur la santé et la sécurité au travail énonce les rôles et responsabilités des parties directement concernées par la violence et le harcèlement dans un lieu de travail, notamment en ce qui trait à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques et de programmes.

Ressources de partenaires


Violence au travail : outils d’évaluation et d’élaboration de politiques

La violence familiale ne cesse pas quand on met les pieds au travail

Avis aux employeurs

Des entreprises et des organismes peuvent, à l’occasion, offrir des affiches d’information, des trousses de conformité, des manuels de formation ou des séminaires qui ne comportent ou ne visent que certains renseignements. Il incombe aux employeurs de s’assurer qu’ils se conforment entièrement à la Loi sur la santé et la sécurité au travail en tout temps. Veuillez consulter le présent site Web régulièrement pour vous assurer d’avoir les renseignements les plus à jour.