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La violence au travail et le harcèlement au travail

  • Dernière mise à jour : septembre 2016

Chacun devrait pouvoir compter sur la sécurité et la santé de son lieu de travail. La Loi sur la santé et la sécurité au travail énonce les rôles et responsabilités des parties directement concernées par la violence et le harcèlement dans un lieu de travail, notamment en ce qui trait à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques et de programmes.

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Harcèlement au travail

Depuis le 8 septembre 2016, les employeurs ont des responsabilités supplémentaires en ce qui a trait au harcèlement au travail, dont l’obligation de mener une enquête appropriée sur les incidents et les plaintes en matière de harcèlement au travail.

De nouvelles ressources sont disponibles pour aider les employeurs et les travailleurs à répondre aux exigences de la LSST en matière de harcèlement au travail.